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半岛官网中国安能二局深圳公司招聘应急救援专业技能人才

  半岛官网中国安能二局深圳公司招聘应急救援专业技能人才安能(深圳)建设发展有限公司于2021年10月在深汕合作区注册成立,拥有公路、港航2项一级总承包资质和建筑、市政2项二级总承包资质。现招聘工作人员10名。

  ①工作经验、学历及专业要求:具备3年以上挖掘机、推土机、装载机等设备操作工作经验,大专(含)以上学历,工程类、应急救援等相关专业或军事院校不限专业;

  ③专业素质要求:设备操作技术过硬;认同中国安能企业文化,具备较高素质和良好团队精神,能够服从组织分配和安排;具备较强学习和实践能力,基本掌握各类办公软件和专业软件;吃苦耐劳,能够适应建筑行业的工作性质和环境;身心健康,举止文明,乐观向上,心态积极。

  ①工作经验、学历及专业要求:具备3年以上挖掘机、推土机、装载机等设备操作工作经验,大专(含)以上学历,工程类、应急救援等相关专业或军事院校不限专业;

  ③专业素质要求:设备操作技术过硬;认同中国安能企业文化,具备较高素质和良好团队精神,能够服从组织分配和安排;具备较强学习和实践能力,基本掌握各类办公软件和专业软件;吃苦耐劳,能够适应建筑行业的工作性质和环境;身心健康,举止文明,乐观向上,心态积极。

  ①工作经验、学历及专业要求:具备3年以上挖掘机、推土机、装载机等设备操作工作经验,大专(含)以上学历,工程类、应急救援等相关专业或军事院校不限专业;

  ③专业素质要求:设备操作技术过硬;认同中国安能企业文化,具备较高素质和良好团队精神,能够服从组织分配和安排;具备较强学习和实践能力,基本掌握各类办公软件和专业软件;吃苦耐劳,能够适应建筑行业的工作性质和环境;身心健康,举止文明,乐观向上半岛官方网站,心态积极。

  ⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格,从事本专业工作满3年,原则上应在相关机构接受过本专业系统培训;

  经试用期考核合格后,纳入央企正式员工序列。职级的确定和晋升按照中国安能职工职级管理相关办法进行办理。

  2.报名信息将作为资格审查的重要依据,应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,我司有权取消应聘、录用资格。

  温馨提示:微信搜索公众号【本地宝深圳招聘】,关注后在对话框内回复【国企】可获深圳国企央企最新招聘消息、报名/简历投递入口、附件材料下载入口等。

  想要去国企单位工作的小伙伴注意啦!可以多多留意招聘信息的发布与更新哦!本地宝小编都给你准备好啦!

  根据工作需要,现组织开展公开选聘,全社会及中国节能系统内部所有符合报名条件的人员都可以报名。

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  本次招聘证券事务代表兼行政文秘。五险二金、包吃包住、周末双休、带薪年假……具体情况,详见正文。

  本次共招7人,深圳招聘南方电网综合能源有限公司深圳分公司安全监管部(项目管理部)项目建设主管1人。

  本次招聘商品组主管、进出口操作、助农商品主管。招聘自6月27日起,具体截止时间以报名界面显示为准。

  【导语】:安能(深圳)建设发展有限公司于2021年10月在深汕合作区注册成立,拥有公路、港航2项一级总承包资质和建筑、市政2项二级总承包资质。现招聘工作人员10名。

  ①工作经验、学历及专业要求:具备3年以上挖掘机、推土机、装载机等设备操作工作经验,大专(含)以上学历,工程类、应急救援等相关专业或军事院校不限专业;

  ③专业素质要求:设备操作技术过硬;认同中国安能企业文化,具备较高素质和良好团队精神,能够服从组织分配和安排;具备较强学习和实践能力,基本掌握各类办公软件和专业软件;吃苦耐劳,能够适应建筑行业的工作性质和环境;身心健康,举止文明,乐观向上,心态积极。

  ①工作经验、学历及专业要求:具备3年以上挖掘机、推土机、装载机等设备操作工作经验,大专(含)以上学历,工程类、应急救援等相关专业或军事院校不限专业;

  ③专业素质要求:设备操作技术过硬;认同中国安能企业文化,具备较高素质和良好团队精神,能够服从组织分配和安排;具备较强学习和实践能力,基本掌握各类办公软件和专业软件;吃苦耐劳,能够适应建筑行业的工作性质和环境;身心健康,举止文明,乐观向上,心态积极。

  ①工作经验、学历及专业要求:具备3年以上挖掘机、推土机、装载机等设备操作工作经验,大专(含)以上学历,工程类、应急救援等相关专业或军事院校不限专业;

  ③专业素质要求:设备操作技术过硬;认同中国安能企业文化,具备较高素质和良好团队精神,能够服从组织分配和安排;具备较强学习和实践能力,基本掌握各类办公软件和专业软件;吃苦耐劳,能够适应建筑行业的工作性质和环境;身心健康,举止文明,乐观向上,心态积极。

  ⑤具备应聘岗位必备的能力素质和职(执)业资格,从事本专业工作满3年,原则上应在相关机构接受过本专业系统培训;

  经试用期考核合格后,纳入央企正式员工序列。职级的确定和晋升按照中国安能职工职级管理相关办法进行办理。

  2.报名信息将作为资格审查的重要依据,应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,我司有权取消应聘、录用资格。

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