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　　面试的 20 个经典问题 ※请你作一下自我介绍好吗？ （一切面试问题的“引路石”） ※请说一下你以前职位的工作职责？ （晒晒那些工作经验） ※在工作中， 你取得的最成成就是什么？ （识别应聘者的分析决策能力） ※你为何要跳槽？ （选出忠诚度高的人才） ※你为什么选择我们公司？ （认同企业， 才能乐业敬业） ※你怎么看待我们这个行业（或市场） ？ （找到有工作见识、 有发展潜力的人才） ※你认为这份工作最重的是什么？ （团队意识高于一切） ※你缺乏经验半岛官方app， 如何能胜任这项工作？ （学习能力决定提升空间） ※我们为什么要录用你？ （看看他的心理承受力） ※对这项工作， 你有哪些可预见的困难？ （性格决定工作态度） ※你希望与什么的上级共事？ （灵活应变， 才能适应职场） ※在工作中， 如果你的意思与上级不一样， 你会怎么样？ （好员工善沟通） ※在心情不好的时候， 你是怎么自我调节的？ （智商高， 不如情商高） ※你认为自己有哪些缺点和不足？ （自知者智， 知人者明） ※请举一个你人生中最失败的经历？ （我们需要积极乐观的人） ※你有什么业余爱好？ （识别应聘者的性格类型） ※你的职业规划是什么？ （定位越早， 工作业绩越好） ※你的座右铭是什么？ （洞察一个人的内心世界） ※薪水和工作， 哪个对你更重要？ （多种答案， 一个目的） ※请问你还有问题要问吗？ （最后的面试冲刺）