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吉林省公务员公告发布_吉林考试网官网

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  各位考生请注意,2022吉林省公务员考试公告终于出来了。吉林省考公告发布时间一出来,大家最紧张的就是如何备考的问题了!特别是,还有一个多月就要准备笔试,所以现在看来时间真的是很紧张。因此,小编在这里提醒各位有意向报考吉林公务员考试的各位小伙伴们,现在就要开始准备备考了!

  温馨提示:各位考生,2022吉林公务员考试公告已经发布了,有关最新的吉林公务员考试信息,吉林公务员考试网将为您实时更新2022吉林公务员考试的最新消息。

  非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生和军队院校、党校等其他国家承认的在职或教育形式毕业生,在报名前取得毕业证书和职位要求的书,符合职位要求的资格条件的,可以报考。

  若职位学历要求为“***以上学历”,则报考者学历层次不低于“***”要求。例如:学历要求为“大专以上学历”,则大专、本科、研究生学历层次的报考者均可以报考。

  若职位学历要求为“高中(中专)以上学历或我省技师院校高级工和预备技师(技师)班毕业且具有高级工及其以上职业资格证书的毕业生”则高中(中专)以上学历、我省技师院校高级工、预备技师(技师)班毕业且具有高级工及其以上职业资格证书,三项条件中只要符合一项即可报考。

  招考职位的专业要求是依据教育部下发的相关专业目录设置的。报考者可从吉林公务员考试网下载《专业指导目录》并使用。

  《专业指导目录》分为三个层次,其相互关系为:“学科门类”(2位代码)下设“专业类”(4位代码),“专业类”下设“具体专业”(6位代码)。

  本次考试所设专业,包含“专业类”(4位代码)和“具体专业”(6位代码),不包含“学科门类”(2位代码)。如果职位限制了 “专业类”,则该“专业类”下的所有“具体专业”均符合职位要求。如果职位限制了“具体专业”,则只有所限定的“具体专业”符合职位要求。若某职位研究生专业标注了6位专业代码,则此专业要求为二级学科的“具体专业”,非一级学科的“专业类”。

  报考者应如实填写所学专业,除特殊说明外,所学专业以毕业证书上注明的专业为准。国(境)外院校所学专业以教育部留学服务中心认证的专业为准。

  职位条件中标注“允许以所列专业报考”的可以使用第二学位的专业报考;职位条件中标注“不允许以所列专业报考”的则不可以使用第二学位的专业报考。

  招考职位所设的专业条件与其所设的学历条件相互匹配。报考者可以使用已经获得的任意学历及其对应的专业进行报考,但报考者报考某职位所用专业对应的学历应不低于该职位设置的学历条件。例如:学历要求为本科及以上、专业要求为法学的职位,同时拥有非法学专业本科学历和法学专科学历的报考者不能报考该职位。

  这类职位对以大专学历报考的,不作学位要求;对以大学本科以上学历报考的,要求其同时具有与报名学历相对应的学位。

  ②参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。

  ③到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

  ④离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。

  基层工作经历计算起始月份应晚于毕业时间,在读期间内的工作即使签订过劳动合同,也只属于社会实践,不计算为基层经历时间。

  基层工作经历的时间按月计算(可累加连续计算),截止到2022年1月工作满24个月(起止月均可按1个整月计算)即可算作工作经历满两年。

  ①在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,需提供正式录(聘)用(劳动)合同和单位出具的证明材料。

  ②参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,需提供协议和服务地主管部门出具的证明材料。

  ③到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,需提供工作协议和单位出具的证明材料。

  ④离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员,需提供单位出具的证明材料。

  国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校2020年、2021年毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的,按应届高校毕业生对待,可报考普通高校应届毕业生职位半岛官方app

  具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

  参加服务基层项目前无工作经历的人员,2020年1月以后服务期满且考核合格,至今未落实工作单位的,可以以应届毕业生身份报考。

  行测资料分析中,隔年增长是一个典型的增长方式,是增长知识的延伸。在隔年增长中隔年增长率是尤为重要的存在,正确地列出式子并掌握简单的计算方法,这样才能在确保计算准确率的前提下尽可能的节省考试时间,准确完成题目。接下来,华图教育就和大家分享一下如何正确地列式和又快又准地计算隔年增长率:

  2019年第二季度,我国挖掘机累计销售16.3万台,同比增长14.8%,上年同期增长52.7%。

  【答案】D。华图解析:由题干可得:2019年第二季度为现期,2017年第二季度为基期,中间隔的时期为2018年第二季度,称为间期,故求得是隔年增长率;现期增长率为14.8%,间期增长率为52.7%。则列式为:q=14.8%+52.7%+14.8%×52.7%;计算:;精算:14.8%+52.7%=67.5%;由题目数据可知为正值,也必定为正值,正确答案必定大于67.5%,结合选项发现,不需要计算的值就可以直接选择正确选项D。

  以上例题结合选项不需要计算的数值就可以选出正确选项,但是有一些题目只计算是不能选出正确选项的,需要计算的数值才可以,对此,华图教育也给出了方法:

  2018年1-12月,全国固定资产投资(不含农户)635636亿元,比上年增长5.9%,增速与1-11月份持平,比2017年同期回落1.3个百分点。从环比速度看,12月份固定资产投资(不含农户)增长0.42%。其中,民间固定资产投资394051亿元,比上年增长8.7%,增速比上年提高2.7个百分点。

  【答案】A。华图解析:由题干可得:2018年为现期,2016年为基期,2017年为间期,求的是隔年增长率;现期增长率为5.9%,由“比上年增长5.9%,比2017年同期回落1.3个百分点”得到间期增长率为5.9%+1.3%=7.2%,列式为:q=5.9%+7.2%+5.9%×7.2%;精算:正确答案一定大于13.1%,结合选项,只能排除B、C,故需要计算的值;的估算:相乘:6×7=42,故可以得到q13.1%+0.42%=13.52%,选择A。

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