菁才强鲁 山东临工：奋楫写华章青年勇作为为深入学习贯彻习总关于青年工作的重要思想，贯彻落实团省委“菁才强鲁”行动，带领广大职业青年在现代化强市建设中发挥生力军作用，临沂团市委结合实际，从企业青年人才培养、精准服务项目建设、健全完善激励保障等三个方面入手，联合发改委、市科技局、市工信局、市人社局等单位共同实施“沂蒙菁才”行动，深入挖掘一批基层企业工作典型案例，用以指导工作更好开展。

　　山东临工工程机械有限公司是中国工程机械行业大型企业、国家高新技术企业，主要生产铲运机械、挖掘机械、道路机械三大系列主机产品及核心零部件，连续8年位居中国机械工业百强。公司现有职工4000余人，其中35岁以下青年职工1600余人，团员576名。

　　近年来，公司高度重视青年典型选树工作，充分发挥团组织能动性，跟踪服务，整合资源，助力更多优秀青年成长成才，涌现出了以临沂十大杰出青年、全国青年岗位能手徐芝法，全国青年岗位能手刘敬鹏，全国五一劳动奖章获得者马恒良、乔良雨等为代表的一大批素质高、技能好、创新强的先进青年典型。公司建设高标准的临工培训中心，开办“临工大讲堂”“临工夜校”等系列培训班，为青年员工学知识、提技能提供便利。依托劳模创新工作室、技师工作站，开展先模工匠导师“四级带徒”，手把手培养优秀青年人才。大力开展校企业合作，共建 “校企联建技师工作站”“现代学徒制”“卓越技师班”“专科、本科学历层次提升班”等项目半岛官方app，支持和鼓励青年员工进一步提高文化素质与专业水平。

　　公司创新构建“五级五通道”职业发展体系，使工程技术人员、市场营销人员、管理人员、技能工人都能找到适合自己成才发展的航道。公司还广泛开展、积极参与“金蓝领”“劳动之星”等各级各类技能竞赛和企业技能人才自主评价，为青年人才提供交流学习、展现才华的机会。2013年以来连续承办全市“劳动之星”技能大赛各相关工种的赛事，先后有100多名青年技能工人获奖，其中电焊工、装配钳工、维修电工均获得第一名的好成绩。

　　公司高度重视职工创新，总结多年经验做法，提出了“一全二创三结合”职工创新模式，现已经成为临工全员创新活动品牌。青年人思维更活跃、知识更丰富，创新潜力更大。通过“建制（完善创新制度）、搭台（搭建创新平台）、造氛围（营造创新氛围）”，鼓励一线职工特别是青年职工立足岗位开展自主创新和技术改善。几年来，涌现出了一大批青年技改能手和技改创新成果。每年提报合理化建议2万多条，累计完成创新项目500多项，创造效益数千万元。

　　下一步，临工将围绕中心、服务大局，自觉担当尽责，勇于开拓创新，团结带领广大青年坚定跟党走、奋进新时代，在推动企业高质量发展中勇毅前行、不负韶华，以实际行动为全市“走在前、进位次、提水平”贡献临工青春力量。